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新東京クリニック

クリニックの内容や特色、患者さまの傾向や特徴を教えてください

クリニックは内科系の外来で一般内科、消化器内科、心臓内科、睡眠時無呼吸外来の科があります。 駅が近いという利便性があり、550〜650名/日の外来患者数で大変込み合ってご迷惑おかけすることを申し訳なく思っています。心臓内科の患者数は2/3を占め御高齢者の方も多く、安全への配慮を心掛けています。急変時対応も学びながら様々な経験をしています。


部署についてやスタッフの雰囲気・年齢層を教えてください

20代前半(まだまだ未熟者)〜50代後半(経験豊富、口達者)の幅広い年齢層で、教育、業務指導はもちろんですが、時には子を思う親としての指導も加わり・・・・・ 時には、IT関連を得意とする若い世代のスタッフは、IT関連を苦手とする先輩に繰り返し指導と協力を惜しむことなく時間を費やし、助け合い精神のあふれた部署です。


新病院になってから働きやすくなった点や、新しく始めた取り組みなどあれば教えてください

外来棟と入院棟に分かれて多忙な日々、辛・辛・辛・でしたが、スタッフ全員のねじりはちまき体制で頑張った努力の結果、最新システムできれいな入院棟へ案内をすることが出来て嬉しく 思っています。


新人看護師はこう育てたい

無私無欲で、協調性ある職業人。
将来の成功を期して常に、努力と辛抱を惜しまない職業人。
安全確認、医療安全の重要性を知る職業人。


将来なってほしい看護師像

担当を望まれる看護師(○○さん担当でよかった、安心するなど)
回復することにより喜ぶ患者と共に自分も満足することが出来、常に向上心が持てる看護師。
幅広く行動することの出来る看護師。
物事を敏速に手際よく解決し、信頼される看護師。


教育のポイントは?

自己責任の重大さを知る。
当たり前のことが出来る職業人、常識を理解できる職業人、マナーの徹底。
高い知識・技術はもちろん必要ですが、個人での業務ではなく多くの係わりで成しえる仕事。
(協調性)豊かであること。





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